Quais são os benefícios?

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• Mapear elementos de satisfação ou insatisfação dos colaboradores

• Medir a satisfação e a lealdade

• Identificar que elementos impactam o grau de satisfação dos colaboradores

• Identificar pontos para ampliar a lealdade dos colaboradores

• Construir um simulador que apoie o desenho de planos de ação que ampliem a satisfação, a produtividade e a lealdade

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Método Qualitativo - Entrevistas em profundidade e/ou grupo

Método Quantitativo - Entrevistas online, pessoais ou telefônicas